红色领头雁·书记谈党建|10位“四化”示范党支部书记党日分享党建经验

2020-07-01 08:46  

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擎一面旗帜,立一个标杆,建一方阵地,激活基层一个个“红色细胞”,培育一个个“红色引擎”。

市医疗保险管理中心党支部探索“党建+”模式, 让党建与民生“同频共振”,推动医保经办服务提质增效;市公安局交管局办公室党支部全力打造“一馆一室一站”红色党建品牌阵地 ,形成“红色矩阵”赋能交通管理……放眼望去,市直属各单位党支部书记作为“红色领头雁”,以建设“四化”示范党支部为要求,压实机关党建主体责任,深抓基层党建强基层,激发党员勇担使命与责任,以党建“组合拳”打造一个个叫得响的“红色品牌”,形成一片片靓丽的“红色风景线”,聚合成强大的“红色引擎”,当好“重要窗口”的建设者、维护者、展示者,引领温州高质量发展。


海上堡垒 渔民之家

党建理念:抓党建就是凝人心、带队伍、优服务、促业务。

◆ 获奖荣誉

温州市机关第一批“四化”示范党支部、温州市疫情防控事迹突出党组织等。

◆ 党建亮点

市海洋与渔业执法支队海上党支部针对海上执法的特殊性,围绕如何更好为渔民服务这个核心命题,坚持把支队的党建工作与执法业务紧密融合,取得了扎实成效。

我们以海上党支部为平台,进一步挖掘支部党建内涵,打造 “渔政铁军,海上先锋” 品牌,提出“海上堡垒,渔民之家”的服务目标,明确“支部建在海上,理论学在海上,队伍练在海上,民情联在海上,服务优在海上” 的实施路径,将支队日常执法、主题教育、队伍建设及服务渔业渔民渔区等工作紧密融合,破解党建工作虚化问题。

我们切实加强党员的日常管理,以船艇为单位、全体党员为先锋设立三个党小组,以党小组形式开展党建活动。推动党建工作同服务渔民进一步融合。联合沿海各县执法大队,联系浙江省海洋水产养殖研究所等单位成立“海上党建联盟”,组建海上“专家服务工作室”,开展技术支持、法律咨询、业务指导一条龙服务,得到渔民群众的广泛好评。


主人翁意识 引领发展


党建理念:党建抓好了,基层党组织的核心作用就能更好发挥,赋能中心工作并同频共振,进而凝聚发展合力、增强跨越动力。


◆ 获奖荣誉

温州市机关第一批“四化”示范党支部、温州市先进基层党组织等。

◆ 党建亮点

唤起党员的“主人翁”意识,实现虚功实做、实功精做,一直是我们支部的重心工作。

近年来,我们每月开展人人上讲坛活动,促进党员强化学习、提升素质;不定期的“今天我生日,我想对党说”活动,让党员接受思想再洗礼。

我们坚持把党建成效赋能于业务工作全过程。去年创新开发“智慧监察·阳光支付”系统,依托大数据构筑“根治欠薪”工作新机制,有效解决了即时动态监管、部门协同推进等难题,今年被全省推广运用。与此同时,持续推进“红色使者”“劳动监察+”“我是党员我服务” 等活动,积极发动党员干部深入企业、车间一线开展讲座,面对面指导企业合法用工,提醒劳动者理性维权,切实从源头减少劳资纠纷,为全市“稳就业”保驾护航。


同心战“疫” 聚力阵地建设


党建理念:“四化”党支部建设一定要走在前列。只有把“党建+”工作理念做实、做深、做细,才能真正实现党建工作与中心工作全面发展。

◆ 获奖荣誉

温州市机关第一批“四化”示范党支部等。

◆ 党建亮点

近年来,我们支部强化“一切工作到支部”意识,巩固提升“四化”创建成效。开展“红船精神”“守初心续写创新史”等主题党日活动,每半年过集体政治生日谈初心,认真落实“一岗双责”,提高“三会一课”成效。

今年新冠肺炎疫情发生以来,我们第一时间动员倡议,引导老干部同心战“疫”践初心,实现“党建+团队”全覆盖、“党建+活动”全展开、“银耀瓯越”志愿服务活动全参与,有力优化老干部增添正能量的“大环境”。

广大老党员全力以赴参与社区一线联防联控。如龙湾区退休老党员陈建敏在所居住的家景花园小区成立疫情管控点临时党支部,担任组织委员,负责值班巡逻与“红色代办”,联系试点套餐和“无接触配送”。再如瑞安市80岁退休医生厉定舜在104国道瑞平交界处卡点“站岗”,熬制“妙冬原茶”。全市离退休干部纷纷为疫情防控工作捐款捐物、募集物资,以点滴的暖心行为、爱心善举汇聚全市抗“疫”合力。


党建业务 相融互促


党建理念:每一位党员都是我们时代发展的原动力。立足本职,放眼世界,努力为温州的发展贡献红色亮点,是党员的使命更是担当。

◆ 获奖荣誉

浙江省先进基层党组织、温州市机关第一批“四化”示范党支部等。

◆ 党建亮点

文明“窗口”不仅是笑脸相迎,更重要的是打造高效、便民的服务体系。近年 来,我支部以党的政治建设为统领,推动党建和业务相融合两促进。

在开展业务工作中,切实发挥党建对业务工作的促进和保障作用,认真履行房地产市场监测职责,筑牢房屋交易安全四项保障,切实方便企业群众办事,创造性地完成各项业务工作。中心助企服务室作为“党员先锋服务室”致力推进营商环境优化,为来温投资企业、房地产开发企业提供一对一政策解答等专项服务。同时,党建基因融入党员的心灵,让坚定的党性意识,在工作中充分表现展示。如信息科杨志明同志在时间紧任务重的情况下,加班加点完成“安置房网上超市”系统搭建,确保安置房网上超市顺利启动。

中心充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持务实创新,紧紧围绕党建工作促进业务工作开展,激发党建活力。


党建创新 助商务发展

党建理念:基层党建关键在抓好党员个体政治思想建设,必须注重在平凡岗位上培育党员坚守正道、与时俱进、不断实践创新的优秀品质。

◆ 获奖荣誉

温州市机关第一批“四化”示范党支部、市直机关先进基层党组织等。

◆ 党建亮点

这些年,我们始终坚持做好基层党建,在抓好党员个体建设,全力推行“当内行人,做实在事”的工作主线,通过抓基础、立规矩、做实事,造就了一支守正创新、忠诚担当的高素质党员队伍。

抓基础,就是组织开展多形式专题学习,但不限于关起门学,更多的是走出去与乡村党支部、革命老区及“三服务”企业党支部等进行不同形式的结对共建,提升党员政治思想觉悟。

立规矩,就是严格履行“三会一课”,每年组织富有活力的专题党日活动及专项交流达25次以上。今年新冠疫情爆发以来,中心党员主动请缨第一时间参加抗疫复工复产工作,部分党员连续20多天“白加黑”无休息,用担当书写党员的奉献精神。

做实事,就是用党建创新推进商务事业高质量发展。几年来,完成“香港澳门经贸周”“温州(英国)投资推介会”等全市性商务事务200多项,有效实现基层党建在平凡中跟上时代节拍、融入时代潮流,突出自身的主动性与创新性目标。


探索“党建+” 服务倍增效

党建理念:抓党建要坚持以“不忘初心、服务民生”为理念,抓好“党建+经办”深度融合,聚焦民生医疗保障,让服务更有红色温度。

◆ 获奖荣誉

温州市机关第一批“四化”示范党支部、市直机关先进基层党组织等。

◆ 党建亮点

医疗保险服务涉及千家万户,中心支部探索“党建+经办”模式,推动医保经办服务提质增效,为建设“重要窗口”贡献温州医保力量。

支部立足岗位职能特点,精准发力服务参保单位和参保群众,以“支部围着窗口转,窗口围着群众转”为工作主线,促进党建与业务深度融合共促发展。在医保“最多跑一次”改革工作中,党员干部破难攻坚,医保全事项网上实现率、掌上实现率、跑零次比例均达到100%。

医保经办服务政策性强,中心支部积极组织举行大型医保政策宣传系列活动,开展常态化党员志愿服务,为市民现场解答医保各项政策,现场受理(办理)部分医保业务,及时为民排忧解难。

面对今年突发疫情,中心支部主动作为,党员冲在一线,带领审核人员,及时落实医保特殊报销政策,切实减轻医院垫付压力,确保患者救治。


红色同心 汇聚税企

党建理念:必须把党支部建设与推进队伍、业务建设相结合,切实做到“两手抓、两不放、两促进”,实现党建工作与税收工作深度融合。

◆ 获奖荣誉

浙江省先进基层党组织、温州市机关第一批“四化”示范党支部等。

◆ 党建亮点

近几年,我们支部紧抓党建引领根本,探索建立“税务企业共建,党建业务融合”的长效机制,将支部创建与推进队伍、业务建设相结合,以党的理论推动税收工作创新化,同时开启“党建+业务”双融合的学习模式,力促党员干部队伍政治素质与业务能力双过硬。

党支部把群团工作纳入党建工作的总体布局,以“岗位技能大比武”“青鸟学堂”和“青年理论学习社”等为载体,提供施展才能的平台。

同时,我们走到服务第一线,为“减税降费”等重点工作注入动力,将党建工作渗透到日常工作之中,实现党建工作与税收工作深度融合,并联合企业开展上党课、主题党日学习,打造税企党建共建的党建品牌“红色同心聚”,借助税企“红色力量”,助推改革发展,打造全市领先的营商环境高地。

党建理念:必须把党支部建设与推进队伍、业务建设相结合,切实做到“两手抓、两不放、两促进”,实现党建工作与税收工作深度融合。


弘扬中医文化 呵护百姓健康

党建理念:抓党建要坚持“政治引领、群众满意、注重实效”的原则,注重党建与业务同频共振,带着情怀做有温度、有中医味的党建。

◆ 获奖荣誉

温州市机关第一批“四化”示范党支部、市直机关先进基层党组织等。

◆ 党建亮点

门诊党支部每年开展各类“党建+业务”主题活动,提高党员的责任感、使命感。

为便捷百姓就诊,服务“最多跑一次”。我们支部致力于门诊精细化管理,从候诊迎宾服务到分诊主动问候,从问诊一站式服务到就诊环境改善及专设手语志愿队伍,一系列以党员为先锋的服务模式推出,大大提升了服务满意度。

冬病夏治,冬季养生时节是中医院门诊量最高的时候,我们会在此时,大力推广中医药文化特色,推广冬病夏治,冬季养生膏方,夏季三伏敷贴,传统节日前开展做花茶、送香囊医患互动。定期传播中医养生常识,传授中医八段锦。

抗击新冠肺炎疫情,中医发挥了重要作用。疫情发生后,我们支部党员主动请缨,全员上阵,调配医护人员24小时值班值守,第一时间建立起阻隔病毒的第一道屏障,确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗。


坚持党建引领 护航水上安全

党建理念:抓党建工作就要发挥党支部作用,凝聚人心、激发干劲,促进业务中心工作和保障队伍稳定。

◆ 获奖荣誉

温州市机关第一批“四化”示范党支部、浙江海事局先进基层党组织等。

◆ 党建亮点

我们坚持“一切工作到支部”工作理念,以党建工作为引领,促进中心内部规范管理,保障水上交通安全,激发队伍干劲。

党内组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。我们按照有关规定要求,严格落实党内组织生活制度,规范党支部工作台账,建立内部管理制度,做到按制度管人管事。

保障水上交通安全稳定是我们的职责。我们确立了以党建和业务深度融合推进模范机关建设的发展路径,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,有效组织开展水上防台、搜救、交通组织和安全监管等中心工作。

人才队伍是海事发展的关键。我们通过推进“党建+队伍建设”,激发活力。通过开展主题教育,强化党员教育管理;以“党员先锋岗”示范引领,促进比学赶超;以打造“心”品牌,用心服务支部党员群众,凝聚人心。


红色党建矩阵 赋能交通管理

党建理念:抓党建就是抓队伍,抓党建就是抓发展。只有思想上高度重视,行动上狠抓落实,充分发挥党建领航、先锋引领作用,才能真正把好“方向盘”,加速推动交管事业高质量发展。

◆ 获奖荣誉

全国警务创新优秀奖、温州市机关第一批“四化”示范党支部等。

◆ 党建亮点

在“四化”党支部建设中,交管局办公室党支部以“最强支部·最红警队”为目标,带领6名党员民警,全力打造红色党建品牌阵地。

我们坚持红心向党,思政引领,先后建设思政教育馆、历史陈列室、红色先锋站等“一馆一室一站”红色阵地,建成全国首套交警历史微景观和全省首个公安思政教育基地,形成党建矩阵。红色阵地建设等工作经验在全省推广,真正发挥助推交管工作的引擎作用。在交管局党委的带领下,在全体同志的不懈努力下,交管局连续五年荣获市公安局综合考评优秀单位称号,连续五年取得全省交警和市公安局综合信息考核第一。

在“万人双评议”中,办公室牵头组织“进警营”系列活动,分批邀请代表委员、媒体记者、市民监督团等各界群众“看交通·议交管”,实现警民之间的互动互信互通。下一步,支部将发挥“四化”示范党支部作用,勇担重任、争当先锋,为我市打造“重要窗口”的“温州胜景”添光增彩。


来源:温州日报

周大正 鲍南南 整理

编辑 吴翼然

监制 刘曜